Mulheres e tecnologia: uma parceria poderosa. Contrate sua formação e transforme sua carreira!
Tecnologia também é para mulheres!
Diversidade é inovação. Quando as mulheres entram no campo da tecnologia, elas trazem novas ideias, perspectivas e soluções que beneficiam a todos. Mas, embora o número de mulheres na tecnologia tenha crescido 60% entre 2015 e 2022 (CAGED), elas ainda representam apenas 24% da força de trabalho no setor.
A gente quer mudar isso! A TT acredita que você pode e deve fazer parte desse movimento.
Qual o objetivo do programa?
Almejamos ver mais mulheres ocupando espaço no mundo da tecnologia. Por isso, criamos o Programa de Incentivo às Mulheres. Queremos abrir portas e eliminar barreiras, seja por questões financeiras, por querer mudar de carreira, ou pela necessidade de ter mais flexibilidade para estar perto dos filhos. Vamos juntas transformar a TI!
Dados da McKinsey mostram que empresas com maior diversidade de gênero são 21% mais propensas a aumentar seus lucros.
Vamos fazer parte dessa mudança?
Para quem é o programa?
Você é mulher? Mãe? Preta? Este programa é para você!
Queremos apoiar mulheres de todas as realidades que têm o sonho de entrar no mundo da tecnologia. Seja qual for sua história, estamos aqui para ajudar você a brilhar e fazer diferença nesse setor que só cresce.
Curiosidade: Por que a mulher faz diferença no mercado de TI?
Mulheres são catalisadoras de inovação! Segundo o Boston Consulting Group, startups fundadas ou co-fundadas por mulheres geram 10% mais receita a longo prazo. A presença feminina não é apenas importante, ela é essencial para o sucesso da tecnologia.
Por que é importante que as empresas incluam mais mulheres na tecnologia?
Empresas que promovem a diversidade não só melhoram a cultura organizacional, mas também ganham uma vantagem competitiva. Aqui estão três razões para apoiar a inclusão feminina na tecnologia:
- Diversidade = Inovação: Empresas com mais diversidade têm 70% mais chances de capturar novos mercados (Harvard Business Review, 2023).
- Retenção de talentos: Ambientes inclusivos promovem maior satisfação no trabalho, resultando em menor rotatividade e maior produtividade (Deloitte, 2023).
- Relevância no mercado global: Produtos desenvolvidos por equipes diversas são mais eficazes e atingem públicos maiores.
Faça parte dessa mudança!
Chegou a hora de você dar o próximo passo e causar um impacto real no mercado de tecnologia. Juntas, vamos transformar a TI e queremos você nessa jornada. Clique no botão abaixo, preencha o formulário e garanta sua vaga no Programa de Incentivo da TT. Não se esqueça de conferir o regulamento e prepare-se para ser parte da mudança que o mundo precisa!
