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O que você precisa saber para ser um bom Desenvolvedor Back-End

O que você precisa saber para ser um bom Desenvolvedor Back-End

O Desenvolvedor Back-End é o profissional responsável por codificar, programar e testar os projetos criados. O trabalho do Back-End Developer exige que o profissional se preocupe com a lógica de programação, a regra de negócios, os bancos de dados, a segurança dos dados, a performance do programa e a integração com webservices.

Além do que se refere à criação de projetos com as competências mencionadas, também é fundamental que o Desenvolvedor Back-End realize a manutenção dos sistemas rotineiramente. Para essa rotina é importante que o profissional tenha uma capacidade analítica apurada, pois ao analisar projetos já existentes é possível propor e implementar melhorias.

O que o Desenvolvedor Back-End precisa saber

É essencial desenvolver o raciocínio lógico, conhecer linguagens de programação e ter familiaridade com inglês. Esses são os conhecimentos básicos para que o Desenvolvedor Back-End planeje códigos confiáveis, estáveis e facilmente gerenciáveis.

O raciocínio lógico precisa ser aplicado como forma de solucionar falhas e, em especial, identificar possíveis problemas, a fim de evitá-los. Melhor ainda se o profissional entender conceitos de usabilidade e experiência do usuário (UX/UI), pois isso facilitará o planejamento da lógica orientada à eliminação de inconsistências.

Saber inglês é fundamental porque os códigos são em língua inglesa.

Por sua vez, o conhecimento de linguagens de programação é a base de tudo. Primeiro, é importante saber que existem várias linguagens. Algumas delas são:

– Java
– PHP
– C#
– Python

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Também é importante que o profissional saiba gerenciar bancos de dados e servidores. Assim como há grande variedade de linguagens, também existem diversos servidores. Proxy, FTP, DNS são alguns exemplos. As principais bases de dados que precisam ser dominadas pelos desenvolvedores são: Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, PostgreSQL e NoSQL.

O Desenvolvedor Back-End que se destaca no mercado também é valorizado por conhecer infraestrutura de TI, acessibilidade e segurança.

Além dos conhecimentos técnicos, uma Soft Skill importante de ser desenvolvida é a capacidade de trabalhar em equipe. Isso porque o processo de desenvolvimento geralmente exige que o profissional atue em equipes multidisciplinares.

Oportunidades benefícios no mercado de trabalho

Aqui na TargetTrust é comum falarmos sobre o excesso de oportunidades existentes no Mercado de TI. Agora, vamos detalhar o quão valorizado é o Desenvolvedor Back-End no Brasil.

De acordo com o Guia de Profissões da Trampos.co, a faixa salarial entre Back-End Devs varia entre R$ 3.500 e R$ 6.500 de acordo com o nível de experiência do profissional. Por sua vez, dados trazidos por essa matéria de 2018 da Exame apontam uma variação ainda mais interessante: entre R$ 3,7 mil a R$ 13 mil mensais. Um estágio em Desenvolvimento Back-End começa com remuneração de R$ 1.500/mês, por exemplo.

Confira também a tabela salarial de 2020 no Brasil elaborada pela plataforma de recrutamento GeekHunter, dividida por linguagem em que o desenvolvedor é especialista. Salários entre R$ 2.460 (programador Delphi) e R$ 11 mil (programadores Elixir, Go e Scala)!

Dinheiro é importante, mas não é tudo! Além da possibilidade de crescimento financeiro – se você for um profissional dedicado, ético e que está sempre buscando conhecimento – a TI proporciona alguns dos benefícios, como:

Segurança: o home-office já era uma prática comum em empresas de tecnologia, principalmente agora, na pandemia, esse número só vem crescendo. Com ele, vem a segurança e facilidade de trabalhar em casa, sem a exposição e perigo de estar na rua. Algumas empresas, inclusive fazem questão de mandar todo o “escritório” para o funcionário, visando equipá-lo da melhor maneira. 

Estabilidade: é muito comum um profissional da TI ter estabilidade de emprego, afinal é o mercado que mais cresce no mundo. As empresas estão sempre buscando profissionais e se você for contratado por um local que dê o “match” é muito possível que você fique lá por muitos anos. 

Capacitação: como é um mercado com muitas tecnologias, linguagens, metodologias e tudo isso muito ágil, as empresas se colocam numa posição de capacitar seus funcionários para eles estarem sempre atualizados e conhecendo as melhores técnicas. 

Transformação digital: às vezes é difícil percebermos o quão grandioso é fazer parte da TI, estamos literalmente escrevendo o futuro, com apps, sites, softwares e diversas outras tecnologias que, a cada dia, facilitam a vida da humanidade. Infelizmente, ainda não é a realidade de muitas pessoas ter o privilégio que poder trabalhar nessa área. Se você tiver essa oportunidade, agarre!

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Autor: TargetTrust

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